Nous recherchons un/une courtier en assurance pour nous  rejoindre !

Description du poste
 

Contexte

• Le/la Courtier en assurances local(e) est intégré(e) à l'équipe de Maxime Bogtchalian, Business Developer dans le département des Bouches-du-Rhône. 
• Initialement acteur de la comparaison des prix sur le web, Selectra développe également une présence locale destinée à capter les flux d’apport d’affaires de ses nombreux partenaires locaux. Selectra souhaite aujourd’hui compléter sa présence locale par le recrutement d’un(e) Courtier(e) en assurances local(e) implanté(e) dans les Bouches-du-Rhône. 
• Recruté(e) au sein de l’équipe locale de Selectra votre mission consiste à développer un portefeuille de clients pour des contrats d’assurances (essentiellement habitation, auto, santé, prévoyance, multirisques professionnels) dans les Bouches-du-Rhône.
• Votre objectif principal est d’atteindre la rentabilité pour votre activité dans de brefs délais par le démarchage de nouveaux clients et leur fidélisation. 

Vos missions à accomplir

Mission 1 : Création et animation d’un portefeuille clients 

• Prospecter : Mener des actions de prospection physique et digitale afin de constituer votre portefeuille. Cette mission est la clé du succès du poste et ne doit pas être négligée.
• Animer : Participer à des évènements et à des actions de communication pour le développement de la notoriété du réseau 

Mission 2 : Etre l’intermédiaire entre le client et nos partenaires 

• Expertiser : Comprendre et analyser les besoins clients 
• Mettre en relation : Corréler le besoin client avec l’offre la plus adaptée de nos partenaires 

Profil

• Vous remplissez les critères vous permettant d’exercer cette profession réglementée
  • casier judiciaire vierge
  • master, ou expérience de 6 mois dans une fonction de production ou de gestion de contrats d'assurance chez un intermédiaire ou un assureur. Dans le cas contraire, vous suivrez une formation d’une durée de 15h (IAS niveau 3).  
• Première expérience dans une fonction commerciale. Idéalement dans le courtage des assurances. 
• Vos qualités relationnelles attirent naturellement la sympathie et la confiance de vos clients comme de vos proches.
• Votre rigueur et votre sens du conseil fidélisent vos clients en continu et confirment l’impression de confiance qu’ils ont éprouvée dans vos premiers échanges.
• Votre extraversion, votre dynamisme et votre sens de l’obligation de résultat vous permettent de vous lancer dans le démarchage nécessaire au succès du challenge commercial qui s’ouvre à vous. 

Termes et conditions 

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Marseille (Vous travaillerez à vos débuts depuis votre domicile et prévoirez de fréquents déplacements pour rencontrer vos clients) 
• Salaire : Fixe (SMIC) et variable attractif 
• Date de début : dès que possible

Pourquoi Selectra? 

• Une entreprise avec un esprit start-up : la flexibilité et la réactivité sont au cœur de notre ADN, et chez nous l’ambiance de travail est détendue.

• Une équipe dynamique qui sera là pour vous former et vous aider : vous serez responsabilisé.e tout au long de votre parcours tout en étant épaulé.e par votre équipe.

• Nous nous soucions de votre santé et de votre bien-être : 
  • des tarifs préférentiels pour l'assurance maladie privée (gratuite après un an dans l'entreprise) 
  • Mais surtout, nous ne laissons jamais des situations malsaines s’installer sans réagir afin de garder un environnement de travail serein pour tous.tes.

Présentation de l’entreprise

Notre mission est de rendre le monde moins cher, plus vert, et plus simple grâce à nos services de comparaison, souscription et gestion des contrats de la maison. Initialement comparateur des prix de l’énergie, Selectra a étendu son activité aux abonnements Internet et mobile, à l’assurance et à la banque. Notre avenir est de nous positionner comme la solution de référence pour les consommateurs souhaitant gérer l’ensemble de leurs abonnements et dépenses récurrentes sur un seul outil.

Comptant plus de 2200 collaborateurs, 96 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023 et des activités dans 17 pays, Selectra compte parmi les grandes startups européennes. Sélectionnée par le passé dans le programme gouvernemental French Tech 120, Selectra est régulièrement classée parmi les entreprises européennes présentant la plus forte croissance par le Financial Times ou encore Les Echos.

Dans son recrutement, Selectra privilégie les candidats humbles, passionnés par leur travail et excellents dans leur domaine d’expertise, créant là un environnement de travail véritablement stimulant. L’âge et l’expérience ne comptent pas autant que les capacités d’apprentissage chez Selectra, où les jeunes diplômés occupent souvent les plus hauts postes. Selectra a profondément ancré dans son ADN le rejet des travers trop souvent rencontrés dans le monde du travail (réunions inutiles, bureaucratie, lenteur, placardisation) et ne laisse jamais des situations de travail malsaines s’installer. En résumé, nous créons les conditions nécessaires à un environnement de travail serein où chacun se montre bienveillant et aidant envers son prochain, ce que nous croyons être décisif pour attirer les meilleurs talents et atteindre nos objectifs.

Processus de recrutement

• Entretien RH
• Entretien avec Maxime Bogtchalian et Louis Villemagne 
• Prise de référence 
• Entretien avec Luka Payras et Xavier Pinon
• Réponse à votre candidature dans un délai de 2 semaines maximum.

Aucune considération de genre, d'âge, de couleur de peau, d'orientation sexuelle ou d'autre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Selectra.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de manière confidentielle. Vos données seront conservées jusqu'à trois ans après l'envoi de votre candidature. Seules les personnes employées au sein du service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder à vos données, les corriger ou les supprimer en contactant [email protected].

SLT - CORP

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