Nous recherchons un Junior SEO Project Manager pour rejoindre notre équipe à Madrid !

Description du poste

Contexte

• Le/la Junior SEO Project Manager Finance est intégré.e à l'équipe Finance & Assurance à Madrid ;
• Le pôle Finance & Assurance de Selectra est le pôle le plus jeune du Groupe en France. Créée il y 4 ans, cette business unit a connu une croissance continue dans la lignée des activités cœur du Groupe, l’Énergie et les Télécoms. Dans un environnement intrapreneurial et particulièrement collaboratif, l’ambition du pôle est de devenir une référence dans le monde du courtage en assurance et dans la comparaison des offres de finance. Le leitmotiv du pôle est : “Agir vite et bien”
• Sous la supervision de Clara Caussel, SEO Project Manager, et en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe,  vous contribuez à la définition de la stratégie SEO et business du pôle. 
• Améliorer le référencement web de nos sites en créant de nouveaux contenus optimisés SEO, en optimisant l’existant, en investiguant de nouvelles opportunités lexicales. Développer vos  capacités analytiques et organisationnelles en reportant mensuellement vos KPIs, en analysant les performances d’un site, en corrigeant les bugs ou en apportant un soutien sur des projets marketing transversaux.

Missions du poste

Mission 1 :  Développer et maintenir le positionnement de nos contenus dédiés à la Finance

• Développement rapide de votre expertise sur la finance afin de garantir la parfaite exactitude des contenus publiés (compte bancaire, épargne, investissement, crédit )
• Création de nouveaux articles selon les principes SEO
• Optimisation des contenus existants dans le but de gagner des positions ainsi que du trafic
• Amélioration de l’expérience utilisateur et de la qualité des informations (proposer des optimisations pour améliorer l’UX en cohérence avec les objectifs SEO)
• Optimisation des schémas de monétisation 
• Selon le niveau du candidat, gestion d’un freelance : création de briefs, relecture des guides et facturation

Mission 2 : Mener des analyses technique d’un site web 

• Réalisation de crawls à l’aide d’outils techniques et correction des erreurs soulevées (erreurs 4xx, redirections, etc.) 
• Reporting et analyse des résultats mensuels du site
• Analyses des monétisations et du marché afin de trouver la stratégie commerciale la plus performante (méthode A/B testing) 
• Faire un content gap pour trouver de nouvelles opportunités de mots-clés 

Mission 3 : Exploitation de base de données

• Automatisation de certaines tâches SEO grâce à des bases de données structurées (ex : conformité, mise à jour des données)
• Exploitation des bases de données pour identifier des opportunités éditoriales

Mission 4 : Améliorer la notoriété de Selectra Finance

• Lancement d’opérations de marketing pour faire connaître l’expertise de Selectra en matière assurantielle dans les médias en fonction de l’actualité (études de marché, vidéo, support de formation etc.). Vous devrez coordonner les rendus avec les équipes Design hispanophones et anglophones.
• Veille marché et concurrence (tarifs, tendances, législation) 

Compétences à développer

Compétences à acquérir durant le stage

• Les fondamentaux du SEO et l’optimisation de contenus web (rédaction, réécriture, structure)
• Les bases en langage HTML
• Le CMS drupal
• Les logiciels d’analyse : ahrefs, screaming frog, Google search console, Google analytics
• Connaissances sur le secteur de la banque
• Compétences en gestion de projet
• L’analyse technique d’un site web (crawl, erreurs 4xx/5xx, redirections)
• L’amélioration de l’UX et la prise en compte des Core Web Vitals
• La veille marché, concurrentielle et sectorielle (assurance, tendances SEO)
• Lancement et suivi d’opérations marketing (études, contenus à forte valeur, A/B testing)

Profil

Les compétences requises :

• Niveau Master
• Excellentes compétences rédactionnelles : grammaire et orthographe irréprochables
• Intérêt porté sur les bonnes pratiques SEO
• Vous apprenez vite, aimez les challenges entrepreneuriaux et faites preuve d’exigence envers vous-mêmes quant à la qualité de vos rendus
• Vous êtes humble, autonome, rigoureux, attentif aux détails et doté d’un bon relationnel
• Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe mais aimez aussi prendre des décisions et travailler en autonomie.

Les compétences appréciées : 

• Connaissances en langage HTML
• Connaissances du secteur des finances personnelles

Termes et conditions 

• Type de contrat : stage avec une possibilité d'évolution vers un CDI selon les résultats et les besoins de l'entreprise
• Date de début : Janvier 2026
• Durée du stage : 6 mois
• Lieu : Madrid, Espagne

Pourquoi rejoindre Selectra ? 
 

• Une entreprise avec un esprit start-up : le dynamisme et la réactivité sont au cœur de notre ADN, et chez nous l’ambiance de travail est conviviale ;

• Une entreprise véritablement internationale : nous comptons plus de 30 nationalités et faisons en sorte que vous puissiez parler avec tout le monde en offrant des cours de langues gratuits ;

• Vous serez formé·e, accompagné·e et responsabilisé·e dès votre arrivée. Chez Selectra, on croit en l’apprentissage par la pratique, tout en comptant sur une équipe présente pour vous aider à progresser ;

• En rejoignant Selectra, vous intégrez un environnement multiculturel et exigeant, où la qualité et l’impact sont au cœur de tout ce que nous faisons ;
• Nous nous soucions de votre santé et de votre bien-être : 
  • Accès à une assurance santé privée à tarif préférentiel via Alan ;
  • Abonnement fitness à prix réduit grâce à notre partenariat avec Wellhub ;
  • Livraison de fruits frais chaque semaine au bureau ;
  • Cours de langues gratuits pour mieux communiquer avec vos collègues internationaux ;

Présentation de l’entreprise
 

Notre mission : rendre le monde moins cher, plus vert et plus simple grâce à nos services de comparaison, souscription et gestion des contrats de la maison. Initialement spécialisé dans l’énergie, Selectra s’est élargi aux abonnements Internet, mobile, assurance et banque, pour devenir la solution de référence permettant aux consommateurs de gérer tous leurs abonnements et dépenses récurrentes en un seul endroit.

Avec plus de 2200 collaborateurs, un chiffre d’affaires de 106 millions d’euros en 2024 et une présence dans 17 pays, Selectra figure parmi les grandes startups européennes à forte croissance, reconnue par le Financial Times et Les Echos.

Nous recrutons des talents humbles, passionnés et experts, favorisant un environnement de travail stimulant où l’apprentissage prime sur l’expérience. Chez Selectra, nous rejetons la bureaucratie, les réunions inutiles et toute forme de mal-être au travail, pour bâtir une culture bienveillante et efficace, essentielle à notre succès.

Processus de recrutement

• Étape 1 : Entretien avec l’équipe RH
• Étape 2 : Test de recrutement
• Étape 3 : Entretien avec Clara Caussel et Juliette Favre

Réponse à votre candidature dans un délai de 2 semaines maximum.

Aucune considération de genre, d'âge, de couleur de peau, d'orientation sexuelle ou d'autre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Selectra.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de manière confidentielle. Vos données seront conservées jusqu'à trois ans après l'envoi de votre candidature. Seules les personnes employées au sein du service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder à vos données, les corriger ou les supprimer en contactant [email protected].