Responsable saisie électricité

Vous rejoignez une équipe éditant un outil qui permet de déplacer la consommation électrique des appareils énergivores n’importe où dans le monde.

Votre mission ? Assurer qu’heures creuses, fournisseurs et offres soient toujours à jour, partout dans le monde.

Nous sommes à la recherche d’une personne très à l’aise avec l’outil informatique et les langues. Nous vous accompagnerons dans le développement d’une expertise sur les offres des fournisseurs d’électricité dans le monde entier.

Responsabilités

Selectra recrute un responsable de la saisie pour remplir et maintenir à jour ses bases de données de fournisseurs d’électricité, d’offres et d’heures creuses dans le monde entier.

Saisie

• Vous ajoutez un par un chacun des pays du monde à notre outil en effectuant des recherches approfondies sur son système de prix de l’électricité. Certains pays prennent une heure à saisir, d’autres plusieurs semaines.
• Accompagné par un développeur, vous vous aidez de l’intelligence artificielle pour automatiser tout ce qui peut l’être.

Mise à jour

• Vous associez à chacune de vos saisies une date d’expiration afin d’être alerté lorsque les données expirent.
• Vous traitez les demandes des clients signalant une donnée manquante ou périmée.

Le profil du candidat idéal 

• Internet est votre terrain de jeux. Vous savez traduire une page dans Chrome en un clic, et faire extraire des données d’un PDF à ChatGPT
• Vous êtes à l’aise avec les langues étrangères et capable de dire si une phrase est en allemand ou en néerlandais. Vous savez dans quel pays se trouve Toronto et quelle est la monnaie utilisée en Suisse
• Vous êtes ingénieur ou vous auriez aimé l’être. Vous adorez automatiser les choses.

Modalités

• Lieu : à définir
• Salaire : en fonction du profil 
• Date de début : ASAP

Présentation de l’entreprise

Notre mission est de rendre le monde moins cher, plus vert, et plus simple grâce à nos services de comparaison, souscription et gestion des contrats de la maison. Initialement comparateur des prix de l’énergie, Selectra a étendu son activité aux abonnements Internet et mobile, à l’assurance et à la banque. Notre avenir est de nous positionner comme la solution de référence pour les consommateurs souhaitant gérer l’ensemble de leurs abonnements et dépenses récurrentes sur un seul outil.

Comptant plus de 1500 collaborateurs, des activités dans 15 pays et plus de 200 millions de visiteurs sur ses sites en 2020, Selectra compte parmi les grandes startups européennes. Selectra se positionne ainsi à la 99ème place du classement les Champions de la croissance 2021 des Echos et est régulièrement classée parmi les entreprises européennes présentant la plus forte croissance par le Financial Times.

Dans son recrutement, Selectra privilégie les candidats humbles, passionnés par leur travail et excellents dans leur domaine d’expertise, créant là un environnement de travail véritablement stimulant. L’âge et l’expérience ne comptent pas autant que les capacités d’apprentissage chez Selectra, où les jeunes diplômés occupent souvent les plus hauts postes. Selectra a profondément ancré dans son ADN le rejet des travers trop souvent rencontrés dans le monde du travail (réunions inutiles, bureaucratie, lenteur, placardisation) et ne laisse jamais des situations de travail malsaines s’installer. En résumé, nous créons les conditions nécessaires à un environnement de travail serein où chacun se montre bienveillant et aidant envers son prochain, ce que nous croyons être décisif pour attirer les meilleurs talents et atteindre nos objectifs.

Processus de recrutement

• Étape 1 : Entretien RH
• Étape 2 : Test technique et de rédaction
• Étape 3 : Entretien avec votre futur manager
• Réponse à votre candidature dans un délai de 2 semaines maximum.

Aucune considération de genre, d'âge, de couleur de peau, d'orientation sexuelle ou d'autre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Selectra. “Responsable” est un mot générique qui désigne indistinctement un homme ou une femme.